Ben jij een ervaren HR Adviseur die energie krijgt van adviseren, verbinden en vooruitdenken? Als parttime of fulltime HR Adviseur speel je een sleutelrol in het versterken van het HR-beleid en het bouwen aan een positieve, toekomstgerichte werkcultuur. Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en medewerkers en weet HR-beleid pragmatisch én mensgericht te vertalen naar de praktijk. Je werkt samen met verschillende vestigingen in de regio Zuid-Nederland en afdelingen en schakelt moeiteloos tussen strategisch meedenken en operationele uitvoering. Met jouw enthousiasme en professionaliteit weet je mensen in beweging te krijgen, ook op momenten waarop het gesprek complex of gevoelig is. Hieronder vind je wat deze rol jou te bieden heeft:
- Een salaris tot max. € 5.000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring);
- Deelname aan het pensioenplan;
- 25 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen;
- Vakantiegeld van 8%;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Mogelijkheid tot een leaseauto.
Als parttime of fulltime HR Adviseur bij deze organisatie focus jij je met name op deze werkzaamheden:
- Je bent de sparringpartner voor leidinggevenden en speel je een sleutelrol in het personeelsbeleid;
- Je begeleidt functionerings-, beoordelings- en evaluatiegesprekken en ziet toe op een correcte opvolging hiervan;
- Je ontwikkelt samen met het management een strategische personeelsplanning;
- Je signaleert kansen en knelpunten binnen de organisatie en zet deze om in HR-projecten of beleidsverbeteringen;
- Je adviseert over opleidingen en ontwikkeltrajecten ter bevordering van groei en doorgroei van de medewerkers.
Bij deze dynamische organisatie kom je terecht:
- Een toonaangevende speler in de mobiliteitssector;
- Je komt terecht in een hecht HR-team met enthousiaste directe collega's;
- Deze organisatie is klantgericht en levert hoogwaardige service;
- Innovatie, duurzame oplossingen en leiderschap staan hier hoog in het vaandel.
