Ben jij een HR professional in hart en nieren en is de rol van HR Manager voor jou een mooie stap? Dan is dit jouw kans! Voor een toonaangevende en dynamische organisatie zijn wij op zoek naar een gedreven HR Manager die fulltime het verschil wil maken. In deze rol ben jij hét aanspreektpunt voor management, medewerkers en externe partners. Jij zorgt ervoor dat alle HR-processen soepel, efficiënt en volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden verlopen. Je combineert operationele taken met coachende verantwoordelijkheden en levert daarmee direct een bijdrage aan de ontwikkeling, betrokkenheid en het succes van de organisatie in haar geheel. Daar staan de volgende arbeidsvoorwaarden tegenover:
- Een bruto salaris van € 5.000,- tot € 6.500,- per maand (o.b.v. 39 uur), afhankelijk van ervaring;
- Vakantiegeld;
- Een pensioenplan;
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige vergoeding voor het ov;
- 25 vakantiedagen o.b.v. een 39-urige werkweek;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Korting op de producten.
Bij deze fulltime rol komen de volgende werkzaamheden kijken:
- Dagelijks contact en samenwerking met management en operationele teams;
- Adviseren, coachen en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken en personeelszaken;
- Uitvoeren en bewaken van HR-processen (administratie, werving, contracten, beloning, performance & verzuim);
- Adviseren en begeleiden van managers bij personeelsgesprekken en opvolging;
- Het vooruitzicht om op termijn je eigen lokale HR-team op te zetten.
De organisatie waar je komt werken als fulltime HR Manager wordt als volgt beschreven:
- Een internationale speler, actief in meerdere Europese landen met verschillende locaties;
- Gericht op het creëren van onvergetelijke ervaringen;
- Dynamische, inclusieve en mensgerichte cultuur met hoge kwaliteitsnormen;
- Moderne kantoorlocatie in Amsterdam met hybride werkmogelijkheden;
